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Reducción de Tarifas y Energía en Colombia: Un Modelo Integrado de Agrupación de Comercializadores y Fortalecimiento del Rol del Estado en el Mercado Organizado Regulado

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Cipame invita a las organizaciones sindicales y sociales relacionadas con los sectores de energía y minería en los territorios a que visiten nuestra página web y desde allí puedan realizar este Curso Virtual de Género y Transición Energética Justa, con el que brindamos herramientas sobre el concepto de Transición Justa bajo un enfoque diferencial que contempla atender las necesidades y las potencialidades del género como algo fundamental, tanto en territorio, como a nivel nacional, para que se garantice la transición justa, participativa y democrática que todas y todos queremos y necesitamos en Colombia.<br />Duración: 5 sesiones – 7 horas<br />Tema Sesión 1. Enfoque y perspectiva de género. Duración: 1 hora 42 minutos.
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Curso virtual de género y transición energética justa<br />Cipame invita a las organizaciones sindicales y sociales relacionadas con los sectores de energía y minería en los territorios a que visiten nuestra página web y desde allí puedan realizar este Curso Virtual de Género y Transición Energética Justa, con el que brindamos herramientas sobre el concepto de Transición Justa bajo un enfoque diferencial que contempla atender las necesidades y las potencialidades del género como algo fundamental, tanto en territorio, como a nivel nacional, para que se garantice la transición justa, participativa y democrática que todas y todos queremos y necesitamos en Colombia.<br />Duración: 5 sesiones – 7 horas<br />Tema Sesión 3. Mujer y mundo del trabajo. Duración: 1 hora 57 minutos.
Cipame invita a las organizaciones sindicales y sociales relacionadas con los sectores de energía y minería en los territorios a que visiten nuestra página web y desde allí puedan realizar este Curso Virtual de Género y Transición Energética Justa, con el que brindamos herramientas sobre el concepto de Transición Justa bajo un enfoque diferencial que contempla atender las necesidades y las potencialidades del género como algo fundamental, tanto en territorio, como a nivel nacional, para que se garantice la transición justa, participativa y democrática que todas y todos queremos y necesitamos en Colombia.<br />Duración: 5 sesiones – 7 horas<br />Tema sesión 4. Género y Cambio Climático. Duración:
Cipame invita a las organizaciones sindicales y sociales relacionadas con los sectores de energía y minería en los territorios a que visiten nuestra página web y desde allí puedan realizar este Curso Virtual de Género y Transición Energética Justa, con el que brindamos herramientas sobre el concepto de Transición Justa bajo un enfoque diferencial que contempla atender las necesidades y las potencialidades del género como algo fundamental, tanto en territorio, como a nivel nacional, para que se garantice la transición justa, participativa y democrática que todas y todos queremos y necesitamos en Colombia.<br />Duración: 5 sesiones – 7 horas<br />Tema sesión 5. Impulsos desde abajo para las transiciones energéticas justas: género, territorio y soberanía. Duración: 1 hora 52 minutos
El 27 de agosto de 2022, en el marco del Seminario de Transición Minero Energética Justa y Democrática desde la Perspectiva del Movimiento Obrero llevado a cabo por CIPAME y con el apoyo de FESCOL y el Centro de Solidaridad se lanzó el libro: Por una transición amplia, sostenible y democrática, el evento se hizo en articulación con los espacios de discusión y formulación de propuestas que el CIPAME está desarrollando en los territorios con las y los trabajadores. El lanzamiento del libro se realizó en la ciudad de Barrancabermeja bajo la conducción de la doctora Andrea Cardoso, de Unimagdalena y el doctor Álvaro Pardo.
Hidanora Pérez, directiva de Sintracarbón, Diana Botia, directiva de Sintraelecol y Martha Orozco, directiva de la USO, integrantes de la Junta Directiva del Cipame y la compañera de Victoria Avendaño de la ejecutiva nacional de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, hacen un panorama sobre los principales postulados del Cipame sobre la equidad de género en una transición energética en Colombia y el papel de la mujer, obrera y comunitaria, en el sector mineroenergético en Colombia.
Idanora Pérez, directiva de Sintracarbón, Diana Botia, directiva de Sintraelecol y Martha Orozco, directiva de la USO, integrantes de la Junta Directiva del Cipame y la compañera de Victoria Avendaño de la ejecutiva nacional de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, hacen un panorama sobre los principales postulados del Cipame sobre la equidad de género en una transición energética en Colombia y el papel de la mujer, obrera y comunitaria, en el sector mineroenergético en Colombia.
Sintracarbón, Sintraelecol y la USO, los sindicatos minero-energéticos más grandes de Colombia se unen para crear un centro de investigación e innovación para el desarrollo justo del sector minero-energético de Colombia, que aportará elementos para una política de transición energética justa, democrática y benéfica para las comunidades y el medio ambiente.
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